Morro da Mesa investe em treinamento e desenvolvimento dos colaboradores.
A qualificação de seus colaboradores tem sido prioridade da Morro da Mesa Concessionária, que investe em treinamentos Técnico-Operacional, Comportamental, Rotinas Administrativa, entre outros. Desde o início de suas atividades a concessionária aplicou mais de nove mil horas de treinamentos internos e externos
A companhia estimula o aprimoramento de seus colaboradores, através de parcerias com instituições de ensino, oferecendo a seus colaboradores bolsas e descontos em cursos de graduação, pós-graduação, línguas estrangeiras e também descontos na educação infantil de seus filhos.
Outra forma de valorizar o trabalho e o desempenho de seus colaboradores, é proporcionar o recrutamento interno, por meio de promoções, para o preenchimento de vagas existentes, desta forma, aproveitando melhor o potencial humano da organização.
Realizando um trabalho de inclusão social a concessionária adere ao programa Aprendiz Legal e incluiu em seu quadro colaboradores jovens de 14 a 21 anos. A parceria tem como objetivo oferecer oportunidade de trabalho para esses jovens para que eles possam, posteriormente, ser um colaborador com formação profissional.
A Morro da Mesa investe em capacitação de forma contínua, com esse direcionamento é garantido não apenas o aprimoramento profissional das equipes que atuam em nome da Companhia, mas também, um atendimento qualificado e direcionando aos usuários do trecho concedido da MT130.
